Ibukota Indonesia – eksekutif meluncurkan Desain Besar Manajemen Talenta Nasional (MTN) 2024-2045 sebagai desain lanjutan keterlibatan pemerintah di mewadahi talenta-talenta nasional untuk berkarir maupun berkarya.
Peluncuran desain itu merupakan amanat dari Keputusan Presiden No. 21 Tahun 2021 tentang Gugus Tindakan Manajemen Talenta Nasional lalu Peraturan Presiden No. 108 Tahun 2024 yang mengatur perencanaan jangka panjang yang tersebut berisikan arah kebijakan, strategi, juga fokus pengembangan talenta nasional menuju Tanah Air Emas 2045.
“Manajemen Talenta Nasional (MTN) adalah sebuah wadah yang tersebut menghimpun bagi para anak-anak Tanah Air yang digunakan mempunyai talenta unggul di dalam bidang satu, pembaharuan serta riset, yang dimaksud kedua, ke bidang olahraga, yang tersebut ketiga, dalam bidang seni juga budaya,” kata Kepala Staf Kepresidenan Moeldoko pada acara peluncuran Desain Besar Manajemen Talenta Nasional 2024-2045 ke Jakarta, Rabu.
Dalam desain tersebut, pemerintah menetapkan tiga bidang talenta yang mana berubah menjadi prioritas di manajemen talenta, yang dimaksud pertama talenta bidang riset juga pembaharuan di dalam bawah naungan Badan Penelitian Nasional (BRIN).
Kedua, talenta bidang seni budaya di dalam bawah manajemen Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Investigasi kemudian Teknologi (Kemendikbudristek).
Ketiga, talenta di dalam bidang olahraga ke bawah naungan Kementerian Pemuda juga Olahraga (Kemenpora).
Sementara itu, Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia (Bappenas) mempunyai peran sebagai koordinator Manajemen Talenta Nasional secara keseluruhan.
Moeldoko menjelaskan, dengan adanya desain ini pemerintah akan mempunyai basis data terpadu Manajemen Talenta Nasional yang mencakup tiga bidang prioritas.
“Kita akan mempunyai database untuk mereka-mereka itu, selanjutnya terus mau diapain? Di di sini negara hadir akan memberikan bantuan, assistance, bahkan supporting untuk melanjutkan (mendukung) anak-anak ini, kemungkinan besar yang digunakan risetnya harus ditingkatkan, nanti Kepala BRIN akan melanjutkan risetnya pada level tertentu. Kalau ada inovasi, pembaharuan yang digunakan baru juga diwadahi dengan baik, disalurkan,” ujarnya.
Kemudian pemerintah juga membentuk Gugus Tugas Manajemen Talenta Nasional yang mana bertanggung jawab secara segera untuk presiden.
Gugus Tugas Manajemen Talenta Nasional bertugas mengoordinasikan, mengevaluasi hingga melaporkan progres penyelenggaraan Manajemen Talenta Nasional. Gugus tugas ini beranggotakan menteri atau kepala lembaga yang dimaksud terkait dengan bidang pembangunan sumber daya manusia (SDM).
Kepala BRIN Laksana Tri Handoko mengatakan, pihaknya telah dilakukan mempersiapkan delapan skema yang tersebut dapat meyakinkan talenta-talenta dalam bidang riset kemudian pengembangan mau berkarya di dalam Indonesia.
Ia memberikan contoh bahwa ketika ini pemerintah setiap tahun dapat membuka hingga 500 tempat dalam bidang riset untuk akademisi ke jenjang pascasarjana atau S3.
“Mulai tahun ini, kita akan datang (ada peluang) untuk profesor, juga para profesor masyarakat migran yang tersebut masih di dalam luar negeri itu sanggup kembali untuk bekerja sebagai profesor juga ke Indonesia. Jadi itu yang digunakan sebelumnya belum pernah ada selama ini,” kata Laksana.
Artikel ini disadur dari Pemerintah luncurkan Desain Besar Manajemen Talenta Nasional 2024-2045
