JAKARTA – Dalam sistem yang digunakan sudah pernah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali di setahun serta tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah jaringan digital yang mana dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, juga evaluasi kinerja PNS di dalam seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang tersebut sudah ada sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, dan juga manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi kemudian meningkatkan efisiensi, lebih banyak mudah, serta transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja diadakan sekali pada setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tiada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi dengan segera oleh atasan terkait.
3. Penguraian kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tiada lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Fakta kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time kemudian transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien serta bebas dari kendala administratif yang bukan perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya pada pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Lingkungan Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru serta kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru dan juga kepala sekolah untuk menjamin data kinerja yang tersebut lebih lanjut akurat dan juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah sejumlah dokumen pendukung, namun pada saat ini pada sistem yang mana telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dilaksanakan sebanyak sekali di setahun kemudian tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang mana harus diadakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengawasi daftar Sasaran Performa Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang tersebut sudah pernah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di area e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang digunakan telah terjadi dibuat di area PMM.
