JAKARTA – PT Multi Harapan Utama (MHU) bersatu mitra kerja mengadakan rangkaian kegiatan pada memperingati Bulan Keselamatan lalu Bidang Kesehatan Kerja ( K3 ) Nasional tahun 2025 dengan tema Menguatkan Kapasitas Sumber Daya Orang pada Mendampingi Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Mengembangkan Produktivitas.
MHU bersatu dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang tersebut aman dan juga produktif. Sebagai salah satu unit bidang usaha dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, MHU berjanji untuk terus meningkatkan kesadaran lalu perhatikan seluruh karyawan dan juga mitra kerja yang dimaksud berkontribusi terhadap keselamatan kemudian kebugaran kerja secara keseluruhan di menciptakan lingkungan kerja yang mana aman, nyaman, serta produktif.
Kepala Teknik Tambang (KTT) MHU, Aris Subagyo mengungkapkan peringatan serius Bulan K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan di area area kerja bukanlah hanya saja bagi karyawan MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident juga zero fatality.
“Keselamatan serta kemampuan fisik kerja bukanlah hanya sekali sekedar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang harus terus kita bangun bersama. Melalui peringatan keras Siklus K3 Nasional 2025 ini, kami ingin melakukan konfirmasi bahwa setiap karyawan kemudian mitra kerja MHU mempunyai pemahaman yang kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja dan juga berkontribusi di menciptakan lingkungan kerja yang lebih besar aman, produktif, dan juga berkelanjutan,” ujar Aris di sambutannya pada membuka peringatan keras Bulan K3, disitir Kamis (6/2/2025).
Sebagai bagian dari keterlibatan terlibat dengan mitra kerja, MHU mengadakan lomba pembaharuan inisiatif K3, yang menyokong partisipasi bergerak pada menciptakan solusi keselamatan yang lebih besar efektif di area lingkungan kerja. Selain itu, rangkaian lomba olahraga turut diselenggarakan untuk merancang semangat kebersamaan kemudian meningkatkan kebugaran fisik para pekerja seperti bulutangkis dan juga juga mini soccer.
MHU melibatkan mitra kerja di sosialisasi untuk meningkatkan kekuatan budaya K3 yang dimaksud terintegrasi dan juga melakukan konfirmasi bahwa seluruh stakeholder mematuhi regulasi K3 nasional serta kebijakan perusahaan. Dengan cara ini, diharapkan dapat menghurangi risiko kecelakaan lalu meyakinkan keberlanjutan operasional yang mana efisien. Selain itu, mitra kerja yang digunakan memiliki pemahaman kuat tentang K3 akan lebih banyak efisien pada bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat insiden atau kecelakaan kerja.
MHU berikrar untuk terus meningkatkan kekuatan penerapan SMK3 di setiap lini operasi serta menjamin bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi di dalam seluruh lingkungan perusahaan, menciptakan lingkungan yang tersebut bukan cuma aman tetapi juga berkelanjutan.
Peringatan Periode K3 Nasional bertujuan untuk meningkatkan kesadaran lalu kepatuhan pekerja sekaligus pelaku bidang usaha terhadap pentingnya penerapan prinsip K3. Melalui pengendalian semua prospek bahaya hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang tersebut sehat lalu aman dapat tercipta. Kondisi ini tak belaka meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian nasional.
