JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan untuk Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang mana bekerja sejenis dengan NBO dan juga Thomas International, Perbanas Institute di dalam turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dijalankan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, dan juga impact terhadap komunitas dan juga pengembangan human capital dalam Indonesia.
Tak hanya sekali itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang digunakan memotret aspek character, competence, serta commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang dimaksud menjadi pembuktian lalu wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan human capital yang mana sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan serupa dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang dimaksud kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, prospek serta jenjang karier yang dimaksud luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang digunakan menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi dan juga aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah lama menyusun strategi pengelolaan HC yang dimaksud selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk menciptakan talenta yang unggul lalu menyediakan, dan juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga sudah melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki lalu menyempurnakan berbagai program human capital untuk menyokong employee experience juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menggalang kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan dalam bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia juga penghargaan khusus di tempat DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di area mana 12 di tempat antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) dalam berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, kemudian lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 lalu 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
