JAKARTA – TÜV Rheinland Indonesia, bagian dari TÜV Rheinland Group yang tersebut berpusat di tempat Jerman, mengumumkan pembangunan dan juga peresmian perusahaan baru, PT TÜV Rheinland Medika Indonesia, yang mana memberikan prasarana pelayanan jasa kemudian pemeriksaan kondisi tubuh kerja terintegrasi berstandar internasional, Hari Senin (17/2) di area Jakarta. Layanan kemampuan fisik yang digunakan berlokasi di dalam Mampang Business Park ini, dirancang untuk melakukan konfirmasi berbagai perusahaan kemudian pekerjanya mampu memenuhi kepatuhan terhadap regulasi kebugaran kerja, sekaligus meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan juga produktivitas operasi usahanya.
Pihak TÜV Rheinland Medika Indonesia (TRMI) sendiri menyadari bahwa masifnya pertumbuhan angkatan kerja haruslah dibarengi dengan upaya penting perusahaan pada menangani hambatan kebugaran pekerja dengan layak, baik kemampuan dari segi volume, frekuensi, maupun kualitas layanannya.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) terakhir memang benar menyebutkan bahwa Indonesia mempunyai lebih lanjut dari 140 jt tenaga kerja aktif, dengan bidang yang terus berprogres juga menghadapi tantangan baru pada aspek kemampuan fisik juga keselamatan kerja.
Di sedang adanya penguatan regulasi kemudian peningkatan kesadaran akan kesejahteraan pekerja ketika ini, TRMI meyakini bahwa para pemangku kepentingan perlu segera mengantisipasinya. TRMI menyatakan kesiapannya untuk mengakomodasi berbagai keperluan perusahaan mengatur para pekerjanya. Terutama, agar berbagai entitas bisnis mampu mematuhi regulasi ketenagakerjaan.
Satria Wira Nayoan, Managing Director of TÜV Rheinland Medika Indonesia mewakili Director of TÜV Rheinland Medika Indonesia, I Nyoman Susila menjelaskan bahwa perusahaannya hadir untuk menyediakan layanan kebugaran kerja berkualitas tinggi kemudian terintegrasi. Baik untuk memenuhi keperluan perorangan maupun kumpulan tenaga kerja yang dimaksud terdaftar dalam berbagai perusahaan.
“Layanan TÜV Rheinland Medika Indonesia mencakup berbagai macam aspek pemeriksaan kondisi tubuh wajib atau medical check-up, pelatihan kondisi tubuh bersertifikasi, hingga berbagai solusi tenaga medis yang digunakan dapat disesuaikan dengan aneka keperluan usaha. Dengan berbagai layanan tersebut, kami berikrar untuk membantu berbagai perusahaan dan juga pekerjanya, agar mampu memenuhi regulasi kondisi tubuh kerja secara efisien kemudian efektif,” jelas Satria.
Dalam kesempatan yang dimaksud sama, Markus Dohm, Business Executive Vice President People & Business Assurance pada TÜV Rheinland Group menjelaskan, “Sebagai bagian dari komitmen global kami, TÜV Rheinland berperan bergerak membantu perusahaan dalam seluruh dunia pada meningkatkan standar keselamatan, kesehatan, dan juga lingkungannya. Lewat layanan TÜV Rheinland Medika Indonesia, kami berjuang senantiasa memperkuat keberlanjutan produktivitas tenaga kerja melalui solusi kondisi tubuh kerja yang dimaksud inovatif lalu sesuai dengan praktik tata kelola terbaik berbagai industri.”
Nyoman menambahkan, perusahaannya juga hadir untuk membantu berbagai perusahaan memenuhi kewajiban regulasi kebugaran naker yang dimaksud berlaku. Termasuk, Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan juga Peraturan Menteri Tenaga Kerja lalu Transmigrasi No. Per.02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Aspek Kesehatan Tenaga Kerja.
“Kami memahami bahwa kondisi tubuh kerja bukanlah hanya sekali sekedar memenuhi kewajiban regulasi nasional. Tepi kami berupaya melampaui standar tersebut, dikarenakan kontinuitas SDM yang sehat kemudian berkualitas adalah pembangunan ekonomi penting untuk menyokong keberlanjutan usaha. Lewat standar internasional yang digunakan kami terapkan, para perusahaan yang digunakan tenaga kerjanya kami tangani, dapat melakukan konfirmasi para pekerjanya berada di kondisi terbaik. Tentu ini akan turut menegaskan tingkat efisiensi lalu produktivitas terbaik yang dapat dicapai perusahaan,” jelas Nyoman.
